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                    綿陽路橋建設有限責任公司公開招聘公告

                    來源:綿陽路橋建設有限責任公司 作者:辦公室 瀏覽量:931 發布日期:2022-04-13 17:41:12

                    為了強化公司管理人員隊伍建設,結合工作實際需要,擬面向社會公開招聘公司機關管理人員1名,現將有關具體事項公告如下:

                    一、招聘崗位及職數

                        公司財務部會計1名

                    二、招聘崗位職責

                        1.負責初審報銷及收付款資料;

                        2.負責編制本部及下屬公司會計憑證;

                        3.負責進行賬賬、賬實核對;

                        4.賬薄登記、維護、打印工作;

                        5.負責編制各類對內對外財務報告和統計報表;

                        6.負責對內對外查詢賬目及會計憑證;

                        7.負責憑證的裝訂及保管;

                        8.負責ERP日常維護;

                        9.協助完成公司投融資、稅務、資產管理、債權債務及預算管理等相關事務的辦理;

                        10.協助完成監督、稽核、審計等工作;

                        11.完成領導交辦的其他工作任務。

                    三、報名條件

                        (一)具有中華人民共和國國籍。

                        (二)品行端正,遵紀守法,思想政治素質好,具有較強的責任心、服務意識和團隊合作精神,有良好的溝通協調能力,有較強的學習能力,中共黨員優先。

                        (三)具有財務、會計類專業國民教育全日制本科及以上學歷;具有助理會計師及以上專業技術資格;具有2年及以上會計核算崗位工作經驗,熟練掌握office等系列辦公軟件和財務軟件;能熟練準確完成各類賬務處理和財務類報表編制,有一定公文寫作能力;熟悉財務稅務的基本法律知識;能適應臨時加班和出差。有建筑行業財務工作經驗的優先。

                        (四)年齡原則上不超過30周歲。

                        (五)身心健康,具有適應崗位要求的身體條件。

                        (六)具備以下情形之一的人員不得報名:曾受到刑事處罰的;被開除黨籍、公職的;被依法列入失信聯合懲戒對象名單的。

                    四、招聘程序

                    (一)報名

                        1.報名時間:2022年4月18日至2022年4月24日,逾期不再受理。

                        2.報名方式:招聘信息將在企業官網、微信公眾號、人社局官網發布,接受現場報名、郵件報名。

                            現場報名:綿陽市游仙區東津路13號四樓黨群人力資源部,聯系人:陳女士,聯系電話:0816-2274230。

                            郵件報名:報名材料電子版發送至380925098@qq.com,郵件標題及附件名稱請注明“姓名+學歷+專業”。

                    3.報名材料包括:

                        (1)應聘登記表(見附件,含近期1寸免冠正面證件照);

                        (2)本人身份證、學歷學位證書、學歷認證等原件及復印件和資格條件需要的其他證明材料。

                    4.報名要求:應聘者應確保提交材料真實準確,如發現信息不實、弄虛作假,立即取消應聘者資格(聘用后發現上述情況,公司可無責任解除勞動合同)。

                        (二)資格審查、確定筆試人選

                        按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查。黨群人力資源部對通過資格審查的報名人員,根據崗位匹配度,擇優確定筆試人選。未進入筆試的應聘人員不再另行通知。

                        筆試說明:筆試分為綜合試題(50分)和專業試題(100分);筆試時間為120分鐘;筆試成績原則上需達到100分,方可進入面試環節。

                    (三)面試

                        1.面試方式:面試以競聘演講方式進行,分為兩個環節。第一個環節是演講展示。面試人選自行準備ppt進行演講展示,內容包含但不限個人基本情況(包含姓名、年齡、學歷、職稱或技術等級、主要工作經歷,獲得榮譽等)、對競聘崗位的認識、競聘崗位的自我適應性分析(工作經歷、經驗、知識、技能、特長、性格等方面陳述自我優勢)。第二個環節是競聘答辯。公司成立由總經理、分管人事領導、分管財務工作領導、黨群人力資源部、財務部負責人組成的評委小組。演講展示結束后,評委開展面試提問,面試人選現場進行答辯。

                        2.面試時間:根據安排另行通知。

                        3.面試地點:綿陽市游仙區東津路13號六樓會議室。

                    (四)面試結果公示

                        按照面試成績從高到低,以3:1的比例確定人選,并在公司官網、微信公眾號發布公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,進入體檢程序,對反映有影響錄用的問題并查有實據的,不予錄用。

                    (五)體檢

                        經面試結果公示無異議的人選由公司統一安排體檢(參照執行公務員錄用體檢通用標準),體檢結果符合錄用標準的,進入考察程序;不符合錄用標準的,不予錄用。

                    (六)考察

                        體檢結果合格的,通過適當方式進行背景調查。

                    (七)體檢考察結果公示

                        體檢和考察結束后,結果在公司官網、微信公眾號進行公示,公示期為3個工作日。

                    (八)集體討論決定

                        根據體檢結果和考察情況,提出聘用意見,提交公司黨委會研究、總經理辦公會決定聘用。

                    (九)依法依規錄用

                        1.錄用前公示。發布錄用公示,在公司官網、微信公眾號、人社局官網進行公示,公示期為5個工作日。

                        2.錄用。印制錄用文件,并由公司與其簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為1年(含試用期2個月);試用期內如發現錄用人員不符合錄用條件、不能勝任工作或有違法違紀違規等情形的,予以解聘。

                        3.崗前談話。

                    五、薪資待遇

                        執行公司《員工薪酬管理辦法(暫行)》同崗同酬。

                    六、工作要求

                        (一)應聘人員應提供準確的電話聯絡方式,確保隨時可以聯系,否則造成的后果由本人自行承擔。

                        (二)本次招聘工作在新冠肺炎疫情常態化下開展,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,具體疫情防控要求將根據實際情況確定,并及時通知應聘人員。應聘人員應嚴格遵守和執行公司防疫相關工作要求。

                        (三)公司紀委辦公室對此次公開招聘工作進行全程監督。相關部門和相關人員應嚴格遵守工作紀律,堅持規范程序,陽光操作,確保公平公正。對在報名、競聘演講、體檢、考察等招聘環節中存在弄虛作假行為,一經查實,按照有關規定嚴肅處理。

                        (四)已錄用人員須在規定時間內報到,逾期不能報到的,不保留錄用資格。

                    七、本次招聘由公司黨群人力資源部負責解釋。

                    附件:應聘人員報名表

                    綿陽路橋建設有限責任公司

                    2022年4月13日


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