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                    路橋公司黨委召開近期意識形態領域分析研判暨工作調度會

                    來源:綿陽路橋建設有限責任公司 作者:辦公室 瀏覽量:690 發布日期:2022-11-07 00:00:00

                       11月3日,路橋公司黨委在六樓會議室召開近期意識形態領域分析研判暨工作調度會。公司黨委書記、董事長楊錦林主持會議并講話。

                       會上,領導班子成員結合聯系支部、分管領域工作實際,就落實意識形態工作責任制情況進行現場交流。


                       會議要求,要進一步提高政治站位,充分認識意識形態工作的極端重要性。黨的二十大報告指出,要建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態,牢牢掌握黨對意識形態工作領導權,全面落實意識形態工作責任制。作為國有企業,必須深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,不斷增強做好意識形態工作的自覺性和主動性,妥善化解處置意識形態領域各類風險隱患,做好正面宣傳、陣地監管、網絡安全等各項工作,確保把意識形態工作的領導權、主動權牢牢掌握在手里。

                       楊錦林在講話中強調,一是公司領導班子要根據責任分工,按照“一崗雙責”要求,抓好聯系支部和分管領域的意識形態工作,做到“守土有責、守土負責、守土盡責”,各黨支部要深刻認識當前意識形態工作的嚴峻形勢。增強憂患意識、強化底線思維,做好應對各種復雜局面的思想和工作準備。二是切實發揮黨組織戰斗堡壘作用,筑牢意識形態陣地。壓實意識形態工作責任制,排查風險漏洞、弄清薄弱環節,制定風險防控方案,提高防范風險能力,確保意識形態陣地可管可控。三要把貫徹落實黨的二十大精神與做好當前各項工作結合起來,全面落實上級各項工作部署,聚焦重點任務,積極對外拓展,持續深化改革、提質增效,努力完成年度目標任務,以公司發展成效體現貫徹落實黨的二十大精神質效。

                       會議集中學習了習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神以及市國資委黨委、交發集團黨委關于意識形態工作相關文件。

                       公司領導班子成員、黨員代表參加會議。

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