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                    公司組織召開《員工工作崗位績效考核辦法》宣貫會

                    來源:綿陽路橋建設有限責任公司 作者:辦公室 瀏覽量:715 發布日期:2022-10-08 00:00:00

                      10月8日,路橋公司在六樓會議室組織開展了《員工工作崗位績效考核辦法》宣貫會。路橋公司黨委副書記、董事、工會主席劉新出席會議并講話。會議由路橋公司黨群人力資源部部長羅虹主持。


                      會上,黨群人力資源部陳明月向參會人員詳細解讀了《員工工作崗位績效考核辦法》主要內容,包括月度考核和年度考核的考核流程及考核結果運用等。并對各部門負責人提出的問題現場進行答疑解惑。

                      劉新表示績效考核體系的完善,有利于調動員工工作積極性,進一步提高公司整體管理水平。他要求,各部門在下一步工作中:一是嚴格執行績效考核制度,從考核結果體現出考核的本質作用;二是以新的考核辦法規定為契機,進一步完善各部門的日??己斯芾砉ぷ?;三是加大青年人才的儲備與培養的力度,落實后備青年人才的交流鍛煉,為青年人才找準定位、提高能力提供有效途徑。

                      各部門負責人及黨群人力資源部相關人員參加會議。

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