1月11日下午，路橋公司在六樓會議室召開2021年度績效考核會，黨委書記、董事長楊錦林出席會議并講話，會議由黨委副書記、總經理王德平主持，公司領導班子成員，各部門、所屬子公司負責人參加會議。

楊錦林指出，考核是企業管理的“風向標”和“指揮棒”，本次績效考核會既是全面總結2021年工作成效的系統檢閱，也是一次相互學習借鑒的機會，更是提振信心鼓舞士氣的一次全面動員，希望大家要高度重視，認真對待，客觀評價，充分發揮導向和激勵作用。他強調，一是要堅持實事求是，高水平展示成績亮點。各部門要借這次績效考核的機會，既要總結好、提煉好，更要介紹好、展示好本部門的工作情況和亮點成果，體現良好的精神風貌。二是要堅持客觀公正，高標準完成考核評分。各個評委要做到客觀公正評價，一個標準定高低，一把尺子量到底，以考核評價為契機，在對比中找差距，在競爭中共進步，形成干事創業、奮勇爭先的濃厚氛圍。監察審計法務部要確?？己诉^程嚴、實、細，并持續優化考核指標體系和方法流程，真正發揮好“激勵先進、鞭策后進”的作用。三是要堅持目標導向，高站位謀劃全年工作。各部門要在全面總結去年工作的基礎上，進一步認真謀劃好下一步工作，在履職盡責上下功夫，在改革創新上謀突破，在強化落實上見真章，為2022年工作開好局、起好步奠定堅實基礎。

會上，王德平就此次考核工作提出相關要求，監察審計法務部對考核評分相關要求進行了介紹。各部門負責人結合2021年目標責任完成情況，圍繞亮點特色、存在問題及2022工作計劃等方面依次進行述職匯報，與會人員按績效考核辦法對各部門、所屬子公司工作進行了現場測評打分。