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                    路橋公司召開2018年度領導班子及成員履職考核工作會

                    來源:綿陽路橋建設有限責任公司 作者:辦公室 瀏覽量:496 發布日期:2019-03-04 00:00:00

                    根據市委組織部、市國資委黨委關于2018年度市屬國有重要骨干企業領導班子和領導人員履職考核工作的相關要求,3月4日,路橋公司領導班子及成員2018年度履職考核工作會在公司六樓會議室召開。市國資委黨委副書記、一級調研員唐彥明、市國資委四級調研員宋潔、集團公司黨委副書記、紀委書記、工會主席田青春、市國資委企業領導人員管理科科長蔣娟等出席會議,路橋公司領導班子成員、中層干部、部分職工代表參加了會議。會議由路橋公司黨委書記、董事長、總經理李勇主持。


                    會上,路橋公司黨委書記、董事長、總經理李勇首先代表公司領導班子并結合個人工作情況,從內控管理、人才培養、資質升級、項目建設、經營管理、黨建和黨風廉政建設等方面全面作了2018年度履職情況報告。隨后,路橋公司領導班子成員分別對個人2018年度履職情況進行了述職述廉??己私M成員結合年度考核,開展了領導班子和領導人員日常分析研判工作。


                    聽取報告后,市國資委黨委副書記唐彥明講解了市屬國有重要骨干企業領導班子和領導人員綜合考核評價暫行辦法,要求路橋公司領導班子認真重視履職考核工作,他強調在下一步工作中:一是要做好后備人選的推薦工作,特別要重視80后干部的培養;二是要完善公司治理結構,強化激勵機制,維護安全生產良好格局;三是要突出主業,加強項目建設,提高公司效益;四是要進一步完善內控治理和薪酬體系,提升管理水平,確保2019年取得更加優異的成績。


                    最后,參會人員還對路橋公司領導班子及成員進行了民主測評和后備人選推薦。

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